人事專員/助理 3-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 4359元/月
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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責招聘工作,候選人邀約、接待及通知、面試等;
    2、負責員工入職、轉正、調崗、晉升、離職手續辦理,及時更新員工檔案(電子、紙質),
    3、負責新員工培訓組織實施,對培訓員工的學習信息記錄,跟蹤及分析;
    4、負責員工社保、勞動合同等相關事宜的更新及提醒;
    5、負責每月考勤的統計、社保公積金和商業險數據統計和購買;
    6、協助上級完善公司的規章制度并進行督導、檢查、落實;
    7、落實企業文化建設,組織員工活動,營造良好的工作氛圍;

    任職要求:
    1、2年以上同崗位工作經驗,大專以上學歷,可考慮優秀應屆畢業生;
    2、具有親和力,做事認真仔細,責任心強,工作態度穩重踏實;
    3、嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協調能力;
    4、熟練使用各種辦公軟件。

    公司福利亮點:
    1、工作氛圍:90后員工居多,團隊年輕有活力;
    2、工作時間:8:30-12:00;13:30-18:00,午休1.5小時讓員工有充足的休息時間;
    3、員工福利:購買五險一金,國家法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等;
    4、獎勵機制:提供同行業有競爭力的薪酬;根據公司運營情況發放年終獎;優秀員工獎,伯樂獎,周年獎,更會不定期設置額外的激勵獎金機制;
    5、文娛活動:豐富下午茶、員工團建、旅游等;
    6、培訓分享:完善的培訓體系,專屬培訓導師和師傅,內外訓雙引擎發力助你高速發展;
    7、舒適環境及生活:開放舒適的辦公、生活環境(微波爐、大冰箱、零食站等);
    8、晉升廣闊:公司企業文化公平競爭、公開選拔、鼓勵優秀,晉升渠道暢通。
    聯系我時,請說是在江門領航人才網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析

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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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